山西新闻网忻州讯：今年以来，五台联社坚持把科学发展落实在行动上，做到了早动手，早安排，早部署。抓住有利时机，采取多种有力举措，积极拓展存款业务领域。截止7月底，存款余额达到18.83亿元，当年净增3.77亿元，近日荣获山西省农村信用社组织存款“流动红旗”。
五台联社在狠抓居民储蓄存款的基础上，抓存款大户，积极培育黄金客户，同时以抓规范服务、提高服务水平为突破口，对五台县信合员工上岗统一着装，树立员工仪表形象。又从便民服务做起，最大限度搞好服务，提升信合品牌。五台联社社实行全员竞争上岗，以人定任务，以岗定任务，以社定任务，作务层层落实在全县每个员工头上，并严格考核，以社考核，以月统计，按季以绩效工资兑现，增强了员工做好业务工作的紧迫感、责任感和积极主动性。同时实行 “基层社主任承包制”，明确任务与职务挂钩，凡完不成任务的自动辞职。四是联社实行全员营销战略，上至联社领导下至一般员工，全面出击，融入业务发展的主战场。由于措施得力，管理到位，充分调动了全县广大信合员工的工作主动性，使组织存款工作实现了大跨越，为全社业务稳健发展打下了坚实的基础。如五台山信用社抓住五台山拆迁申遗这个千载难逢的机遇，在组织资金上下功夫，在服务质量上要效益，组织全社职工大抓揽存，特别是刚上任三个月的五台山信用社分社主任刘宏林，他也是被拆迁户之一，在拆除他的房屋期间，他根本没有操劳过家中的任何事情，而是抓住这个良机，每天起早贪黑，上门寻找拆迁户想方设法动员存款，仅他一人揽存1876万元。
